Tilmeld dig til

Mødekultur med 50% fokus på effektivitet og 50% fokus på relationer

Kom til et brag af en Morgenfest, hvor vi deler ud af nogle af de ”superkræfter”, som vi har gjort brug af i Morningtrains intensive arbejde med at udvikle organisationskulturen.

Thobias, som er tidligere HR-chef hos Morningtrain vil gennem en hybrid mellem Workshop og foredrag, guide dig ind i, hvordan du og din virksomhed kan holde supereffektive møder, der SAMTIDIG sikrer at alle på mødet bliver hørt, set og anerkendt på mødet.

Vi vil blandt andet komme ind på magien ved at bruge:

Check-in og check-ud til at forventningsafstemme og ”lande” ordentligt i et møde, med det der fylder hos dig, og det du har på sinde.
Forskellige former for runder, hvor alle på mødet på skift bliver hørt og bidrager til fælles retning, forståelse og beslutningstagning.
Metode til behandling af ”indsigelser”, hvor en indsigelse skal forstås, som noget der
- Forhindrer den enkelte i at udføre sit arbejde
- Forhindrer teamet/afdelingen i at udføre sit arbejde
- Strider mod virksomhedens mission, vision eller kerneværdier

NB! En gyldig ”indsigelse” kan derimod ikke være en personlig ego-holdning eller ”synsning” til emnet, da vores personlige holdninger ofte afholder os fra at træffe helhedsorienterede løsninger i organisationens interesse (og ikke vores egen 😊)

En ny måde at beslutte sig på, som kaldes ”samtykke (consent) beslutning” – og som sikrer et meget større beslutningsrum, fremfor almindelige flertals, eller autokratiske beslutningsmetoder
En måde at evaluere og give hinanden feedback på i forhold til mødets kvalitet og forbedringspotentiale til næste møde.

Du vil med garanti komme hjem med en megafed inspiration til at indføre dele eller måske hele mødestrukturen i din egen virksomhed, med meget mere effektive OG relationelle møder til følge.

Program:

09.00 Velkommen og rundstykke
09.15 Mødekultur v. Thobias
11.00 Tak for i dag

Se mere om Thobias og hans virksomhed: oplystlederskab.dk/